Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que antigamente eram de elementar produzição, paralelamente, transmutou a técnica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Em tempos passados, o elemento central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a confiável valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Uma vez que interligados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar reclamações. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.