Por estar intimamente conectada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o questão fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a cuidadosa valoração de tais apontados direitos patenteou-se central.
Complicando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, aditando confusão a demandas que antes pareciam ser de simples realização, transversalmente, demudou o plano que rege a guarda dos direitos dos empregados.
Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de operação da advocacia.