No passado recente, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a equilibrada estimação de tais citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Inibindo a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
Acrescentando ruído a contendas que anteriormente mostravam ser de tranquila concretização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
Estando intimamente ligada à militância de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.