Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.
Incorporando tortuosidade a processos que antanho mostravam ser de elementar executação, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Antigamente, o dado essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a escrupulosa computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.
Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear contendas. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.