Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar lides. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o item importante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a honesta estimativa desses aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, trazendo complexidade a causas que antanho mostravam ser de fácil executação, lateralmente, transmudou a mecânica que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os modelos de prática da advocacia.