Outrora, o item fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a cautelosa aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se indispensável.
A lei modificou os padrões de prática da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atrapalhando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Somando complexidade a ações que antanho eram de tranquila concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.