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Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Outrora, a peça central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a correta aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se cardinal.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar litígios. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.

Agregando sinuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de descomplicada operação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da causa trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que instrui a defensa dos direitos laborais.

Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Sendo intimamente conectada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar corporifica particular significância no Direito Trabalhista.