Por ser intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Laboral.
Uma vez que associados à mantença do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Antanho, a peça significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cautelosa valoração de tais citados direitos denotou-se central.
Acrescentando confusão a lides que em momentos pretéritos foram de elementar produzição, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que toca a guarda dos direitos laborais.