Outrora, o ponto considerável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a curial valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, trazendo complexidade a contendas que no passado recente foram de simples realização, lateralmente, modificou a mecânica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.