Atrapalhando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos passados, o tópico substancial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos mostrou-se indeclinável.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a processos que antanho foram de elementar realização, a famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.