As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
detém singular valor no Direito Laboral, estando profundamente interligada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a ações que outrora revelavam ser de distensa concretização, indiretamente, demudou o plano que orienta a defensa dos direitos laborais.
Obstando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
No passado recente, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a ponderada computação desses mencionados direitos manifestou-se primacial.