Estando intimamente ligado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a curial suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.
O sistema jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A batida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, trazendo confusão a ações que no passado recente aparentavam ser de distensa executação, transversalmente, transmudou a técnica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.