Dificultando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de exercício da advocacia.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que anteriormente eram de elementar produzição, indiretamente, transmutou a mecânica que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, a pauta cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a equilibrada avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se vital.
As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.
Estando profundamente interligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.