A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear litígios. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A consueta precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que outrora foram de fácil realização, lateralmente, imutou a técnica que toca o amparo dos direitos laborais.
Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A palavra patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, o tópico central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a acertada estimação de tais referidos direitos denotou-se cardinal.