Uma vez que conectados à vida do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente interligada à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho.
Acrescendo sinuosidade a processos que no passado recente foram de fácil executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado fulcral de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a cuidadosa avaliação de tais citados direitos patenteou-se capital.
Obstando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.