Anteriormente, o componente importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a responsável computação de tais mencionados direitos revelou-se essencial.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
A ordem jurídica distendeu os padrões de prática da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a reclamações que antes eram de fácil efetivação, a usual necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar litígios. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.