O sistema legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Somando sinuosidade a demandas que antanho foram de simples realização, a natural necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à alimentação do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo intimamente relacionado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna singular significação no Direito Trabalhista.
Inibindo a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Outrora, a tema imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento atual, a consiensiosa suputação de tais referidos direitos mostrou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.