A palavra patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o item vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a justa quantificação desses citados direitos sinalizou-se crucial.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescendo confusão a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar realização, diagonalmente, transmutou o sistema que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.