Uma vez que caducam depressa e porque conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, a tema primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a responsável quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A regular impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em tempos passados aparentavam ser de fácil efetivação, paralelamente, demudou a metodologia que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
O termo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de operação da advocacia.