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Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar ações. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.

Em tempos pretéritos, a peça vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a consequente valoração de tais referidos direitos manifestou-se indispensável.

Somando dificuldade a reclamações que antanho revelavam ser de fácil realização, a batida exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que carreia a defesa dos direitos dos empregados.

Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica inflou os paradigmas de operação da advocacia.

As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Porquanto vinculados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A palavra patrocinar possui excepcional valor no Direito Laboral, sendo intimamente associada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.