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A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar contendas. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.

A ordem legislativa modificou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes, o tópico crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.

As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.

Estando profundamente associado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui individual valor no Direito Trabalhista.

Agregando ruído a lides que outrora eram de incomplexa efetuação, a usual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.