De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
Anteriormente, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento atual, a justa mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar causas. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Por ser intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Trabalhista.
Ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à alimentação do contratado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antanho eram de distensa operação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que regula o proteção dos direitos trabalhistas.