O legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar ações. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se capital.
A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a processos que em tempos passados eram de tranquila executação, paralelamente, modificou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável importância no Direito Trabalhista.