Estando intimamente conectado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar reclamações. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, a peça significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a apropriada computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
Trazendo tortuosidade a processos que em momentos passados aparentavam ser de distensa efetuação, a geral necessidade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo transmudou as metodologias de operação da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.