Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, o quesito fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a cuidadosa computação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a demandas que outrora foram de tranquila operação, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que regula a tutela dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral.