Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Trazendo complexidade a demandas que antigamente eram de fácil produzição, a normal imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionado à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a apropriada estimativa desses aludidos direitos tornou-se fundamental.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.