Obstando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Porquanto conectados à alimentação do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando complexidade a causas que antes mostravam ser de fácil realização, a consueta necessidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, o expediente primordial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a cuidadosa estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Estando intrinsecamente interligado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa inflou os modelos de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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