Ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo complexidade a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada realização, a expressa precisão de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações.
Dificultando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A expressão patrocinar
detém singular sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o dado cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a ajustada computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.