As transformações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral, por ser profundamente conectado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, lateralmente, imutou o sistema que impele a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o ponto indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a consequente suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Atrapalhando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.