A ordinária exigência de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, aditando complexidade a reclamações que antanho foram de elementar operação, lateralmente, demudou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a metódica suputação de tais mencionados direitos patenteou-se substancial.
Obstando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.