As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação transmudou os padrões de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.
A palavra patrocinar
detém particular peso no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando ruído a litígios que antes eram de descomplicada operação, a regular necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que norteia a guarda dos direitos laborais.
Antanho, a matéria imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a judiciosa quantificação desses apontados direitos patenteou-se cardinal.