Trazendo desorientação a ações que antes mostravam ser de descomplicada efetuação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Antanho, o expediente vital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fundamentada avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se central.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova condição.