Em momentos pretéritos, o título capital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a devida suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, adicionando confusão a processos que em tempos passados revelavam ser de simples realização, lateralmente, demudou o plano que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Laboral.
A ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.