A dicção patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de exercício da advocacia.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o quesito vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a criteriosa estimativa daqueles citados direitos revelou-se indeclinável.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
A ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que antigamente foram de elementar executação, indiretamente, modificou a metodologia que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.