Estando intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral.
Entravando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem legislativa modificou os padrões de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o título essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a equilibrada mensuração de tais citados direitos tornou-se cardinal.
A comum necessidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, trazendo confusão a reclamações que antanho mostravam ser de descomplicada operação, transversalmente, imutou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.