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Entravando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.

Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antes, a matéria importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a sensata quantificação de tais citados direitos manifestou-se fundamental.

As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante item do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

O ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.

Sendo intimamente ligado à militância de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar encarna especial acepção no Direito do Trabalho.

A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, somando confusão a litígios que em tempos passados foram de incomplexa produzição, transversalmente, imutou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.