Uma vez que expiram depressa e porquanto associados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, o tópico central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a correta valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se capital.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Agregando confusão a lides que antes foram de tranquila efetivação, a geral necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, lateralmente, alterou o plano que guia o amparo dos direitos do trabalho.
Dificultando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.