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Embaraçando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

O verbo patrocinar tem especial significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Adicionando complexidade a causas que antanho mostravam ser de elementar produzição, a natural exigência de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que governa a guarda dos direitos trabalhistas.

As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, a matéria importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a sensata quantificação desses referidos direitos manifestou-se fundamental.

O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.