As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de tranquila efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Em tempos passados, o componente capital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a consiensiosa avaliação daqueles aludidos direitos mostrou-se primacial.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar reclamações. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.