A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar litígios. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral, sendo profundamente conectado à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando desorientação a processos que outrora pareciam ser de fácil produzição, a frequente exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a pauta inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a pertinente computação desses citados direitos mostrou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os métodos de desempenho da advocacia.