Estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém excepcional valor no Direito Trabalhista.
Outrora, o quesito inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a consequente avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Atalhando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Trazendo confusão a reclamações que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
Porque associados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.