O sistema jurídico alargou os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral, por ser inerentemente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Aditando dificuldade a lides que no passado recente foram de simples concretização, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fiel estimação daqueles citados direitos revelou-se capital.
Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.