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Obstando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.

Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.

O termo patrocinar tem singular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A legislação expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Outrora, a peça imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a criteriosa quantificação desses referidos direitos sinalizou-se primordial.

Somando ruído a contendas que no passado recente revelavam ser de descomplicada concretização, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que move o defendimento dos direitos laborais.

Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.