Aditando ruído a causas que outrora mostravam ser de elementar realização, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que carreia a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar processos. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Em tempos passados, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a justa mensuração desses aludidos direitos manifestou-se primordial.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Porque correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de atuação da advocacia.