A regular indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, incorporando complexidade a ações que anteriormente aparentavam ser de incomplexa produzição, indiretamente, alterou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o ponto indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fundamentada suputação de tais mencionados direitos patenteou-se substancial.