Advogados Trabalhistas na Cidade Calçoene - AP

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar contendas. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.

A famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de fácil efetivação, diagonalmente, modificou a metodologia que toca o proteção dos direitos laborais.

Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os métodos de prática da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Porque conectados ao sustento do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.

Antes, o expediente cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a sensata estimação daqueles aludidos direitos revelou-se essencial.

As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

O termo patrocinar incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.