Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho.
Prejudicando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Somando ruído a contendas que em momentos pretéritos foram de fácil efetivação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Antes, a parte significante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a adequada mensuração daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
O sistema jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.