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Embaraçando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.

Incorporando sinuosidade a reclamatórias que antes foram de incomplexa produzição, a famigerada precisão de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a correta aferição desses referidos direitos patenteou-se inevitável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O sistema jurídico transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Sendo profundamente conectada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar incorpora peculiar valor no Direito Laboral.