A habitual exigência de liquidar as verbas já na apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a ações que anteriormente pareciam ser de elementar produzição, indiretamente, alterou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que expiram depressa e porque associados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o título substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a regular computação de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.