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A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a causas que em momentos passados pareciam ser de simples executação, transversalmente, imutou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, o assunto fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a consequente avaliação dos mesmos citados direitos demonstrou-se vital.

Sendo inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui particular significado no Direito Laboral.

Ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação inflou os padrões de exercício da advocacia.

Atalhando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova cena.

Porquanto interligados aos víveres do empregado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.