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Outrora, a parte basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a coerente quantificação de tais mencionados direitos manifestou-se primordial.

A dicção patrocinar tem singular peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar processos. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.

As mutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.

O legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, incorporando confusão a reclamações que em tempos passados foram de elementar operação, obliquamente, transmudou a técnica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.