Obstaculizando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema legislativo modificou os modelos de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o tópico basilar de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos patenteou-se cardinal.
O verbo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos foram de elementar concretização, paralelamente, modificou a estrutura que direciona a defensa dos direitos dos empregados.