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Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação remodelou as metodologias de atuação da advocacia.

O vocábulo patrocinar possui inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar litígios. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.

Antigamente, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a coerente estimativa desses referidos direitos manifestou-se imprescindível.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Em geral, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Acrescendo tortuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, a geral inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que instrui a defesa dos direitos laborais.

As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.