Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que outrora foram de tranquila executação, obliquamente, modificou a mecânica que instrui a defensa dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o elemento importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a equilibrada suputação de tais apontados direitos denotou-se basilar.
O termo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear ações. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.