As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, agregando complexidade a contendas que antanho eram de elementar efetivação, obliquamente, transformou o sistema que rege a defensão dos direitos empregatícios.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
Antigamente, o quesito crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a fundamentada avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.