A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, a pauta primordial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a consequente estimativa de tais referidos direitos mostrou-se fundamental.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a processos que antanho foram de tranquila produzição, diagonalmente, transmudou a sistemática que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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